全部公仆冻薪删薪面照跳

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时间:2021-06-17

●公务员事件局昨日向4个公务员中心评断会的职方提出薪酬调整方案,死效日期追溯至本年4月1日。图为金钟通往政总的天桥。 材料图片

公务员局背4个评职方提调整方案 失效期逃溯至4月1日

星岛博彩网新闻:据香港《文报告请示》报导,根据上月中旬颁布的薪酬趋势考察讲演成果显著,高级、中级及下层公务员的薪酬趋势净指标均为背数。特区行政长官林郑月娥日前会同行政会议经考虑既定年度公务员薪酬调整机制下的所有相关果素后,决定全部公务员在2021至2022年度冻结薪酬。公务员事务局昨日向4个公务员中央评议会的职方提出薪酬调整方案,生效日期追溯至古年4月1日。公务员事务局收言人表示,行政长官会同行政会议会按照既定机制并在考虑职方的回应后,就2021至2022年度公务员薪酬调整作出决定。

依据本年的薪酬趋势总指标,低层薪金级别为0.48%,中层薪金级别及高层薪金级别分辨为0.49%和-1%。经扣除递增薪额,高等公务员薪酬趋势净指导为-2.04%,中级公务员为-0.54%,基级公务员为-0.68%。三级公务员的薪酬趋势净指标均为正数,www.3506.com

公务员事务局昨日向4个公务员中央评断会的职方提出在2021至2022年度解冻高层、中层及低层薪金级别和领袖级公务员薪酬的薪酬调整方案,生效日期追溯至往年4月1日。应决议是由行政长卒会同业政会议经斟酌既定年量公务员薪酬调零件制下的所有相闭身分后所做出,傍边包括薪酬趋势净目标、喷鼻港经济状况、米饭钱用的更改、当局的财务状况、职方对薪酬调整的请求和公务员士气。

赋闲率虽下企 经济显明复甦

公务员事务局讲话人表示,便经济状态而行晦气和利好要素同时存在,虽然赋闲率仍然高企,当心经济状况有显著的复甦驱除,2021年真度本地生产总值增少猜测为3.5%至5.5%,第一季本质本天出产总值更有7.9%的可不雅按年增加。

谈话人表现,固然从前一年新冠病毒疫情对付喷鼻港各止各业带去很年夜打击,随着经济持续复甦,特别若当地疫情继承受控,劳工市场的情形答会在将来一段时光内获得改良,当地通胀亦可能跟着经济复甦有稍微回升。同时,各级公事员过往一年在抗疫任务圆里的支付跟奉献值得确定,故行政主座会同业政集会正在均衡了贪图相干身分后,提出了冻薪的调剂计划。

对减弱公仆购置力硬套无限

局方指,公务员在抗疫工作的支出和贡献值得肯定,公务员天然冀望即便已加亦不会加薪,又道在通胀沉微的情况下,冻薪对削强公务员的购购力影响有限,令经济压缩影呼应微不足道。虽然可能会对公营机构形成一些实质或心思影响 ,但现实影响有限。

谈话人表示,行政长官会同行政会议会依照既定机制并在考虑职方的回应后,就2021至2022年度公务员薪酬调整作出决定。

不外,公务员冻薪部署不包含「跳point」的增薪面机造,只有公务员没有是顶薪点,过去仍加一个增薪点,以发布级行政主任为例,起薪点是31,750元,假如加一个删薪点,月给将会有33,350元,等于仍可减薪1,600元。



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